Het interne team draait lekker en alle andere collega’s zijn in het veld aan het werk. En dat in (zomer)vakantietijd! Daar zijn wij best heel trots op. Om alle werknemers gezond en dus tevreden te houden, hebben we goede arbeidsvoorwaarden (bekijk ook onze vacatures en de aanvragen eens), sinds een paar maanden een fietsplan en we nemen deel aan het a.s.r. Vitality Program.

Vitality Program

Het Vitality Program moedigt werknemers aan om gezonde gewoonten te ontwikkelen. Gewoonten op lange termijn. Weet je eenmaal hoe je je dagelijkse ritueel beter en gezonder kan aanpakken, dan is het eenvoudig dat te blijven doen. Volhouden is met dit speciaal ontwikkelde programma eenvoudig, doordat er in de bijbehorende app (Playstore / Appstore) een stukje ‘gamification’ is toegepast. Game.. wat? Gamification moedigt gebruikers o.a. aan om gewoonten op een positieve manier aan te passen, door dit te motiveren door middel van een spelelement en het belonen van de spelers. Deelnemers kunnen bijvoorbeeld punten verdienen en zo hun doelen behalen. Het competitieve gevoel, maar ook het saamhorigheidsgevoel worden op die manier aangewakkerd.

Misschien ontpopt juist die ene collega waarvan je het niet verwacht zich tot ware sportfanaat. We gaan het zien…

asr-screenshots

Bonuspunten

In elk geval zijn wij overtuigd door de voordelen van het programma:

  • Hogere arbeidsproductiviteit en minder verzuim
  • Betere werksfeer en een fijnere werkplek
  • Medewerkers gaan voldoende bewegen door de wekelijkse en maandelijkse beloningen

 

Copyright afbeelding app screenshots: a.s.r.

Deel via: Facebook logo Linkedin logo