Functiebeschrijving

 

Ben jij de leider die snel schakelt, medewerkers kan inspireren en motiveren, actief de samenwerking opzoekt en als netwerker continue aan de bal is? Weet jij daarbij goed te balanceren tussen de gewenste sturing op output en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid? Dan is er een plek voor jou als manager in het team van de Directie IT. Natuurlijk vragen we ook inhoudelijke kennis en vaardigheden van jou die passen bij IT managers van dit formaat. Die weten waar ze het over hebben, en dit in de praktijk samen met anderen weten te realiseren.

 

Wat houdt de functie van IT Manager in?

 

De IT Manager is (mede) verantwoordelijk voor een van de units en het behalen van de geformuleerde doelstellingen van deze unit. Je stelt hiervoor een meerjarig unitplan op die gericht is op diensten, kosten, kwaliteitsnormen, prestatie-indicatoren en randvoorwaarden. Jij zorgt voor afstemming en integratie met de andere IT units en werkt hiervoor samen met jouw collega’s. Je geeft leiding aan een team van IT medewerkers (ongeveer 35 FTE) en bent mede verantwoordelijk voor het beleid van de Directie IT. Daarnaast zorg je voor marktconformiteit van en budgetcontrol binnen de IT-unit.

 

Verantwoordelijkheden

 

Verantwoordelijk voor één van de IT units

In deze rol opereer je samen met de Business Relations Manager als één team voor de totale unit. Je stuurt een aantal scrum teams aan en bent verantwoordelijk voor de operationele dienstverlening van de unit. We zijn op zoek naar een Operational Manager!

Eisen

 

  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 26-04-2021 of zo spoedig mogelijk tot en met 26-07-2021 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2x drie maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand.
  • Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 pagina’s A4 toe. Uit dit cv dient te blijken dat u voldoet aan onderstaande eisen.
  • Diploma op hbo -en / -of academisch-niveau;
  • Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie;
  • Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in aansturing van een unit verantwoordelijk voor de IT dienstverlening;
  • Minimaal 2 jaar ervaring met een organisatie die, als ZBO, wettelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholderveld;
  • Ervaring met het werken in een Agile omgeving, werken met DevOps teams en kennis van SAFE;
  • Aantoonbare kennis van GEO-ICT;
  • U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk;
  • U toont duidelijk aan welke wijze de door u geleverde expertise en competenties (soft en hard skills) binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten. (max. 300 woorden).

 

Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken:

 

  • Resultaatgericht;
  • Communicatief sterk zowel schriftelijk als mondeling. Je praat met stakeholders en weet hier de juiste positie in aan te nemen om de wens tot een goed einde te brengen;
  • Service- en klantgericht;
  • Proactief en initiatiefrijk;
  • Teamspeler;
  • Analytisch vermogen;
  • Je kan werken in teamverband en verbindt collega’s met verschillende achtergronden;
  • Je beschikt over goed probleemoplossend vermogen en denkt in mogelijkheden zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen.
Startdatum: 26 april 2021
Duur: 12 maanden met een optie op verlenging
Aantal uren per week: 24
Locatie: Apeldoorn
Uurtarief: € 70,00